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E-Alumni

E-alumni è un nuovo programma di formazione online per i nostri studenti, a sostegno della loro formazione continua.

Alumni 2020

Dopo un anno di tanti cambiamenti Alumni si trasferisce on-line.

Alumni è un programma che ha come obiettivo la formazione continua, l’aggiornamento e il contatto tra tutti gli studenti che hanno fatto della formazione presso la 360 Coach Academy. Tutti sappiamo quanto sia importante continuare la nostra formazione, in questo programma vogliamo dare un valido contributo alla vostra formazione continua.

Il programma per il 2020 è il seguente:


28       aprile             Il silenzio nel coaching, tre tipi di silenzio
19        maggio         Gestione della sessione ai tempi del Coronavirus
23        giugno          Conversazioni Difficili,  come affrontarle
25        agosto           Co-Creare la relazione
22        settembre    Fondamentali
27       ottobre          Comunicare efficacemente
24       novembre    Facilitare apprendimento e risultati
22        dicembre      Come riconoscere se il nostro cliente ha bisogno di un professionista della salute mentale?
23        febbraio 21    Protezione dei dati dei nostri clienti

A richiesta

  • Coaching online, cosa vi serve per essere al 100% con i vostri clienti

L’investimento

Questo percorso può essere acquistato con diverse modalità, 10 webinar – 1 fino a 5 webinar a scelta (esclusi i webinar sulle competenze) – webinar competenze . Al momento del pagamento che sia di un webinar singolo o dei 10 webinar, ricevete il link di iscrizione.

Grazie
Il Team 360 Coach Academy

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Anche noi rimbalziamo con la situazione.

Comunicazione

Buongiorno,
“mezza” Europa è confrontata con un’influenza molto contagiosa. Questa influenza per la maggior parte delle persone è solo un’influenza, per alcune i sintomi non si manifestano, per altri invece è mortale.

Quello che abbiamo capito in questi giorni, è che le caratteristiche principali di questa influenza sono la sua grande contagiosità e soprattutto il fatto che molte persone possano essere portatori sani.

Seguiamo rigorosamente tutte le disposizioni Federali e Cantonali, con disinfettante a disposizione dei nostri clienti e dei nostri Partner Coach, arieggiamo con regolarità tutti gli spazi e procediamo con disinfezione  delle zone di lavoro.

Abbiamo un profondo rispetto per tutti coloro che hanno paura di essere contagiati e magari a loro volta contagiare genitori anziani o amici che hanno altre situazioni di salute.

Dunque per una questione di spazio e tempo di interazione / contatto tra le persone, alcune delle nostre formazioni dovranno essere posticipate di alcuni mesi, altre invece le svolgeremo On-line.

Il momento così delicato ci permette di migliorare ed esercitare la resilienza.

Attualmente diversi dei nostri clienti hanno scelto di proseguire il loro percorso di Coaching on-line via Zoom o Skype.

Siamo grati e ringraziamo tutti per la resilienza e la pazienza dimostrata.

Per agevolare la nostra clientela abbiamo sviluppato diverse promozioni:

  • Per i corsi One – Coach YourSelf – Skills: che verranno posticipati a data da stabilire.
    Per chi si iscrive ora offriamo un ulteriore sconto del 5%.
  • Per i percorsi di Coaching on-line, offriamo 20 pacchetti Zoom In, a metà prezzo, 500.00 CHF al posto di 1000.00 CHF. Promozione valida da oggi 6.03.2020 al 18.03.2020. Questi percorsi sono della una durata di un’anno e saranno erogati da nostri Coach certificati.
    Zoom IN Coaching.pdf

Seguiteci su Instagram (360coachacademy) per avere aggiornamenti.

Grazie di essere al nostro fianco.
Tutto il Team
360 Coach Academy

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I due lati della medaglia

Ogni situazione, bella o brutta che sia, ha due o più aspetti, di solito ed a primo acchito ci accorgiamo, a seconda della situazione, degli aspetti positivi rispettivamente di quelli negativi.
Si tratta di una “reazione” abbastanza comune e dominata dai nostri sentimenti.
Utile? qualche volta si, l’importante è che appena possibile ci si possa rendere conto che ogni situazione ha diversi aspetti, come la medaglia che ha due lati, uno splende più dell’altro; le situazioni ne possono avere alcuni in più.

Il racconto che segue è una bella storia che mostra i due lati della medaglia, pazienza e fiducia sono due degli elementi principali che permettono al contadino del racconto, di vedere cosa succede con pazienza in seguito all’evento, al posto di classificarlo subito come positivo o negativo.

Grandi uomini e donne nella storia ci hanno dimostrato che da eventi bruttissimi hanno saputo cogliere il meglio, svilupparsi, crescere e riuscire nella loro vita.

  • Che cosa c’è nella situazione che stai vivendo?
  • Che altro?
  • Come ti permetterà di crescere?
  • Cosa ti permette di fare?
  • Cosa c’è da imparare?
  • Cosa vuoi realizzare con questa situazione?
  • Che cosa non stai facendo per avanzare?
  • Che cosa non stai ancora mettendo in gioco?

Metti il tuo focus su quello che la situazione ti sta portando di diverso, nuovo, sfidante ecc… quali opzioni ti sta dando?

Guardare indietro a quello che non hai più, hai perso, non ti serve a niente, mio padre mi diceva sempre: “non piangere sul latte versato”. Ho fatto molta fatica a capire questa citazione, ho cercato la definizione nel web, ho trovato tante definizioni, ora comprendo che sugli eventi non sempre ho un potere, ma sicuramente ho il potere di rispondere agli eventi e posso andare avanti e realizzare tantissime cose.
Non cambierei niente del mio passato, forse “rovescerei diversamente il latte” metaforicamente parlando, ma di fatto ogni evento, ogni persona, bello o brutto che siano stati, mi hanno portato dove sono ora, e ne sono molto felice.

Oggi, io e i miei partner siamo innamorati del nostro lavoro al punto che lo trasmettiamo con altrettanto amore e passione. Non tutti i giorni sono facili o belli, ma ognuno ci insegna qualcosa, ci permette di migliorare e di crescere e per questo ne siamo molto grati.

Vieni anche tu a scoprire te stesso:

Ecco la storia del contadino saggio. Buona lettura

C’era una volta, in un villaggio cinese, un vecchio contadino che viveva con suo figlio e un cavallo, che era la loro unica fonte di sostentamento.
Un giorno, il cavallo scappò lasciando l’uomo senza possibilità di lavorare la terra.
I suoi vicini accorsero da lui per mostrargli la loro solidarietà dicendosi dispiaciuti per l’accaduto.
Lui li ringraziò per la visita, ma domandò loro: “Come fate a sapere se ciò che mi è successo è un bene o un male per me? Chi lo sa!” I vicini, perplessi dall’atteggiamento del vecchio contadino, andarono via.
Una settimana dopo, il cavallo ritornò alla stalla, accompagnato da una grande mandria di cavalli. Giunta la notizia agli abitanti del villaggio, questi tornarono a casa del contadino, congratulandosi con lui per la buona sorte.
“Prima avevi solo un cavallo ed ora ne hai molti, è una grande ricchezza. Che fortuna!”, dissero.
“Grazie per la visita e per la vostra solidarietà”, rispose lui, ma come fate a sapere che questo è un bene o un male per me?” I vicini, ancora una volta rimasero sconcertati dalla risposta del vecchio contadino e se ne andarono via.

Qualche tempo dopo, il figlio del contadino, nel tentativo di addomesticare uno dei nuovi cavalli arrivati, cadde da cavallo rompendosi una gamba.
I vicini premurosi tornarono a far visita al contadino dimostrandosi molto dispiaciuti per la disgrazia.
L’uomo ringraziò per la visita e l’affetto di tutti e nuovamente domandò: “Come potete sapere se l’accaduto è una disgrazia per me? Aspettiamo e vediamo cosa succederà nel tempo.” Ancora una volta la frase del vecchio contadino lasciò tutti stupefatti e senza parole se ne andarono increduli.

Trascorsero alcuni mesi ed il Giappone dichiarò guerra alla Cina. Il governo inviò i propri emissari in tutto il paese alla ricerca di giovani in buona salute da inviare al fronte in battaglia. Arrivarono al villaggio e reclutarono tutti i giovani, eccetto il figlio del contadino che aveva la gamba rotta.
Nessuno dei ragazzi ritornò vivo. Il figlio del contadino invece guarì e i cavalli furono venduti procurando una buona rendita.
Il saggio contadino passò a visitare i suoi vicini per consolarli ed aiutarli, come loro si erano mostrati solidali con lui in ogni situazione.
Ogni volta che qualcuno di loro si lamentava, il saggio contadino diceva: “Come sai se questo è un male?”. Se qualcuno si rallegrava troppo, gli domandava: “Come sai se questo è un bene?”
Gli uomini di quel villaggio capirono allora l’insegnamento del saggio contadino che li esortava a non esaltarsi e a non lasciarsi abbattere dagli eventi, accogliendo sempre ciò che è, consapevoli del fatto che – al di là del bene e del male – tutto potrebbe rivelarsi diverso da come appare.

Non esitare contattaci: https://www.360coachacademy.com/contatto/

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Supervisione

Modulo estivo per apprendere la supervisione delle proprie sessioni di coaching.

Essere un coach è crescere e svilupparsi continuamente, non solo a livello di nuove formazioni, ma soprattutto osservando le proprie modalità per migliorarle e/o correggerle.

Avere un supervisore è fondamentale quando si è o si vuole diventare un professionista.

Ma non sempre si possono affrontare le spese di un supervisore, da qui lo spunto di preparare un programma di una giornata che permette di apprendere le basi per potersi supervisionare e preparare un personale piano di sviluppo.

Chiaramente questo programma non sostituirà mai la supervisione fatta da un supervisore, ma sicuramente saprà portarvi validissimi elementi che vi permetteranno di cominciare o dare enfasi al vostro percorso di sviluppo professionale.

Guadagni che potete ottenere come risultato da questa giornata:

  • Comprendere i marker e osservarli nella propria sessione.
  • Approfittare di una supervisione svolta da Coach certificati.
  • Apprendere a supervisionare con l’appoggio di un professionista.
  • Avere un feedback scritto della propria sessione.
  • Identificare i propri punti di forza e i miglioramenti possibili
  • Avere il materiale e le competenze per sviluppare un piano di sviluppo professionale
  • Trascorrere una giornata tra colleghi in un ambiente fantastico.
  • Condivisione
  • Certificare 2 ore di mentoring di gruppo

Luogo e data: 24 agosto 2019 dalle 9.00 alle 15.30 presso il Tabla, Montagnola, un luogo incantevole in mezzo al bosco, fresco e all’aperto.

Investimento per la giornata:
Per l’intera giornata, la supervisione di una sessione da 30 minuti, Feedback scritto CHF 250.00
Sono da contare anche 20.00 CHF per il pranzo di mezzogiorno, bibite escluse.

Formatori Supervisori: Coach Certificati PCC e ACC da ICF international.

Iscrizione sulla pagina web entro il 31.7.2019, siamo volentieri a vostra disposizione per maggiori ragguagli.

Essendo un percorso esperienziale è importante consegnare una sessione di coaching di 30 minuti, se possibile 10 giorni prima dell’inizio della formazione per poter preparare il feedback.

Nel caso in cui non fosse possibile consegnarla prima, i feedback saranno posticipati a dopo la formazione. In ogni caso la sessione è indispensabile per lo svolgimento della giornata.

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Supervisione nel coaching

Buongiorno a tutti,

a seguito di alcune richieste, abbiamo pensato ad un seminario per trasmettervi i concetti e la pratica del supervisore:

Io supervisore delle mie sessioni

Programma formativo per accompagnare e sostenere la propria supervisione e dunque agevolare lo sviluppo professionale.

  • Come  osservare l’applicazione delle 11 competenze fondamentali nella propria sessione di coaching. Cosa cercare e in che punto della sessione lo si deve sentire.
  • Come stabilire gli sviluppi rilevanti che permettono il raggiungimento di un livello PCC e/o superiore.

5 ore di formazione composte da due ore di teoria e due ore di pratica, un ora di condivisione / discussione + supervisione di una sessione di 30 minuti fatta prima della formazione, con relativo feedback, sessione che deve essere consegnata 7 giorni prima del seminario.

Investimento richiesto 250.00 CHF
piu 20.00 CHF per il pranzo

Partecipanti minimo 10
Data: 24 agosto 2019
Luogo: Tabla a Montagnola, zona grotti.

Condizioni di ammissione: avere le basi del coaching e conoscere le 11 Competenze Fondamentali ICF

Iscrizione tramite la pagina web

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Grande traguardo

Il nostro programma Professional Coach ottiene il riconoscimento ACTP

Un nuovo importante traguardo segna la storia di 360 Coach Academy che ottiene il riconoscimento ACTP della International Coach Federation

LUGANO – Prestigioso riconoscimento per la formazione Professional Coach presso la 360 Coach Academy, scuola che prepara Professional Coach da oltre 10 anni e che vanta un centinaio di professionisti già diplomati, molti dei quali attivi, secondo i criteri sanciti dalla maggiore istituzione mondiale in materia di Coaching, la International Coach Federation, ICF.

A partire dal mese di aprile 2019 la scuola, è l’unica in Ticino e una tra le 5 presenti in Svizzera, accreditata con certificato “ACTP- Accredited Coach Training Program”.

Cosa significa ACTP in breve?

Il certificato ACTP garantisce ai futuri Coach una formazione che si confà a standard internazionali di alto livello, e un processo “semplificato” al prestigioso accreditamento internazionale ICF, grazie al fatto che la scuola stessa è delegata ad avallare le capacità e le competenze maturate dalla persona senza passare, per la parte pratica, dall’associazione internazionale.

“Siamo lieti di questo e di altri traguardi raggiunti durante un 2019 che si sta delineando come un anno ricco di novità per i nostri clienti e per noi” ci dice la fondatrice della scuola, Signora Chantal Gilardini Linder, Professional Coach da oltre 17 anni.

La scuola infatti, ha ampliato da quest’anno l’offerta formativa e consulenziale con la creazione di una Leadership Academy, l’inserimento del Medical Coaching, il lancio ufficiale del percorso di Managing by Coaching e la strutturazione di percorsi integrati ad hoc per le aziende. La squadra è altresì cresciuta con professionisti provenienti da differenti contesti con lo scopo di rispondere adeguatamente alle esigenze del mercato.

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E a maggio 2019?

La primavera ci sveglia, ci da energie, ci da voglia di agire, dunque siamo pronti con i nostri programmi che vogliono sostenervi nella vostra energia e nella vostra voglia di agire.

La vita non è un lungo fiume tranquillo, ma una tela bianca che solo noi stessi possiamo dipingere. Ognuno ha la sua tela e ci sarà sempre chi vuole dipingere la vostra, , chi vi ruberà i pennelli o chi vi finirà la pittura, ciò non toglie che in ogni momento avete il potere di decidere cosa volete fare, lasciare la vostra tela in balia degli altri, degli eventi, delle situazioni, o prendere in mano la vostra tela e cominciare il vostro personale capolavoro.

Il 9 maggio 2019

Edizione serale del Seminario ONE, una splendida immersione nello strumento di The Coaching Game. L’utilizzo delle immagini per andare profondamente all’interno di se stessi per prendere il meglio e partire in azione verso nuovi obiettivi.

7-14-21 maggio 2019


Coach YourSelf, un seminario di tre giorni, una “full immersion” in se stessi attraverso le 7 fasi importanti per iniziare un lavoro di sviluppo personale.
Per definire nuovi obiettivi e programmare un piano d’azione concreto e realizzabile.

11 maggio 2019


Atelier Professional, sono percorsi di mentoring per Coach diplomati che vogliono sviluppare le loro capacità nel coaching seguendo le 11 competenze fondamentali ICF. Il prossimo atelier metterà l’attenzione sulla Presenza.
Certificato di Partecipazione con 2 CCE ICF.

In arrivo a breve:

Sondaggio sulle vostre preferenze in arrivo
Webinare 12.06.2019
Nuove date per Managing By Coaching dal prossimo settembre
Leadership ….
Workshop …
e altro ancora ….



A vostra disposizione per qualsiasi informazione via mail | sul nostro sito web o contattandoci telefonicamente.

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One | One to One | One to Many

Sono le nuove formazioni, che la 360 coaching ha sviluppato per lavorare con gli strumenti di Points of You®.

Gli strumenti Points of You® sono degli incredibili acceleratori dello sviluppo personale e professionale, le immagini permettono un rapido accesso alla parte istintiva della persona e facilitano l’esplicitazione e la comprensione di situazioni sia attuali che desiderate.

Attraverso l’esplorazione delle immagini il partecipante riesce a realizzare quanto è fondamentale per passare all’azione verso la realizzazione del suo obiettivo.

Attualmente abbiamo sviluppato tre livelli di formazione, One – One to One – One to Many.

Nel primo livello One, il partecipante apprende come utilizzare The Coaching Game su se stesso, comprende il meccanismo e applica i fondamentali.

Nel secondo livello One to One, il partecipante apprende ad accompagnare l’altro in questo lavoro di scoperta – realizzazione e co-creazione. Oltre a lavorare Con The Coaching Game inizia a lavorare con Punctum.

Nel terzo livello One to Many, il focus è sul lavoro di gruppo, il partecipante apprende come lavorare con il gruppo a diversi livelli, utilizzando tutti gli strumenti di Points of You®, compreso Faces.

Date
ONE: 26 marzo 2018 (quasi completo) – 6 aprile – 6 giugno – 19 ottobre
ONE to ONE: 23 aprile – 12 settembre – 12 novembre
ONE to MANY: 30 novembre – 12 dicembre

Per iscrivervi

Il nostro Team è anche a disposizione di gruppi per presentare gli strumenti e le formazioni, su richiesta, non esitate a contattarci.

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Welcome Pass ICF Svizzera

Siamo estremamente felici di annunciare che ICF Svizzera ha confermato per l’anno nuovo il Welcome Pass per tutti gli studenti di coaching nelle scuole ACTP e ACSTH con sede in svizzera.

“Welcome Pass”

Gli studenti di un corso di formazione per Coach ACTP o ACSTH con sede in Svizzera hanno gratuito per un anno a tutti gli eventi dei capitoli locali dell’ICF. Questo permette loro di conoscere meglio l’ICF e di creare un forte legame con la comunità dei coach in tutta la Svizzera.  

A tutti i nostri studenti in formazione consigliamo vivamente di approfittare di questa magnifica opportunità di formazione e networking.

Il prossimo evento del Chanpter Ticino sarà il 15 maggio, il tema è:

Ma cosa vuol dire essere un buon capo oggi? 

Ringraziamo di cuore il nuovo Team ICF Svizzera e Il Team ICF Ticino augurando a tutti un anno di grandi soddisfazioni.

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Points of You® – The Coaching Game – Corso Practitioner

Points of you è uno strumento incredibile rivolto a qualsiasi persona che desideri interagire con sé stesso facendo emergere pensieri, emozioni, valori, credenze legati alla propria identità e in grado di fornirci sempre nuovi punti di vista legati alle diverse aree della nostra vita.


Ogni immagine, ogni parola sono state accuratamente selezionate dai creatori di questo strumento , che attraverso una precisa metodologia porta ciascuno a entrare in contatto con se stesso e a stimolare un percorso di crescita ed evoluzione continuo e sorprendente attraverso il massimo rispetto della persona e dei suoi tempi.


Uno strumento fatto di immagini che fanno lavorare l’emisfero destro del cervello stimolando la parte emotiva ed emozionale che non conosciamo.

Il corso si basa su esercitazioni che aiutano ad avere le basi per poter utilizzare il coaching game per sé stessi ma anche con altri e in contesti diversi, é anche uno strumento impattante per raggiungere nuove consapevolezze e nuove prospettive : il suo punto di forza è quella leggerezza d’animo che accompagna i partecipanti durante tutto il percorso, in grado di motivarli e stimolarli verso una nuova visione e percezione di loro stessi.

Partecipare a un corso POY è un’occasione unica per scoprire e sviluppare nuove capacità , nuove attitudini, nuove metodologie legati alla propria identità e applicabili contesti diversi.
Vi aspettiamo ..

26 marzo 2019 dalle 8.30 alle 13.00
e
24 settembre 2019 dalle 8.30 alle 13.00

ISCRIZIONE

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