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La Filosofia – Ecco il titolo del seminario dello scorso weekend, durante il quale abbiamo appreso le basi del Coaching. Un altro passo importante e un mattone in più che i nostri corsisti posano nella costruzione della propria professione di Coach, e vedere l’impegno e l’entusiasmo con cui stanno affrontando questo percorso ci rende molto felici! A tutti auguriamo di trascorrere un felice Natale che ci aiuti a fare il pieno di energie, che da qui al prossimo incontro c’è da rimboccarsi le maniche!

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Carriere Italia

Il miglior capo è quello che non ha paura della crescita dei collaboratori, anzi li incoraggia a non fermarsi mai!! -cit. di Carlo Bisi-

E voi che ne pensate?

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Carriere Italia

Il miglior capo è quello che non ha paura della crescita dei collaboratori, anzi li incoraggia a non fermarsi mai!! -cit. di Carlo Bisi-

"Le domande dell'uomo saggio contengono già la metà delle risposte.”
Ralph Waldo Emerson

Nel 1969, presso l’Università di Stanford (USA), il professor Philip Zimbardo ha condotto un esperimento di psicologia sociale. Lasciò due auto abbandonata in strada, due automobili identiche, la stessa marca, modello e colore. Una l’ ha lasciata nel Bronx, quindi una zona povera e conflittuale di New York ; l’altra a Palo Alto, una zona ricca e tranquilla della California. (altro…)

http://www.international-coaching-news.net/universal-communication/

Universal Communication
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Barbara J. Cormack (United Kingdom) ‘‘If you think you can do a thing or think you can’t do a thing, you’re right.” Henry Ford (1863 – 1947) Everyone is entitled to happiness, health, wealth, love, friendship, true expression, and peace of mind; but many don’t achieve the things they dream they woul…

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Acknowledgment: A Powerful Tool to Grow Individuals and Teams ‹ http://coachfederation.org/blog
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There has been significant research in the past fifty years regarding the benefits of positive reinforcement. In many settings, this approach has been coined Appreciative Inquiry (AI). AI is an approach to change that focuses on what is working well and builds on successes rather than on problem…

http://coachfederation.org/blog/index.php/3518/?_ga=1.262465604.994901044.1409903072

The Right Path ‹ http://coachfederation.org/blog
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In order to promote professional coaching in a responsible, ethical fashion, it’s important to acknowledge that coaching may not be the right fit for everybody. Depending on an individual’s specific needs and situation, he or she might benefit more from another service, such as consulting, mentoring…

Nuove date formazione Professional Coach 2014-2015