Tag: realizzazione

Anno Nuovo

Cosa vi auguriamo per l’Anno Nuovo?

Cari Clienti, Cari Studenti,

il 2018 è iniziato, davanti a voi una tela bianca, tutta a vostra disposizione. Non lasciate che gli eventi decidano per voi, gli eventi ci saranno sempre e su di essi non potrete mai avere alcun potere. Ma la risposta che date agli eventi sarà determinate per il risultato che volete ottenere.

Evento + Risposta = Risultato

Provate da subito, definite i risultati che volete ottenere; al bando da subito le risoluzioni delle prime ore del 2018, stabilite invece obiettivi chiari, concreti, realisti e realizzabili. Poi mettetevi subito in azione, ogni piccola azione fa la differenza, ogni piccola azione crea il vostro futuro, ogni piccolo passo crea il vostro futuro.

Auguri per una grandiosa realizzazione

Tutto il Team
360 Coach Academy

 

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Natale 2017

Stai ancora cercando dei regali di Natale? Vuoi farti un regalo di Natale?

Ecco una splendida idea, eGO è un agenda che vuole accompagnarti nel tuo sviluppo e nella tua realizzazione.

Il suo scopo è:

Io attivo e proattivo nella mia via. Stabilisco obiettivi chiari e precisi che abbiano un vero senso per me. Lavoro ogni giorno per realizzare ciò che mi sono prefisso. Definisco un focus quotidiano che mi accompagna nella mia crescita e nel mio sviluppo. Passo dopo passo divento il capitano della mia vita.

Per queste festività abbiamo deciso di tenere il prezzo di lancio a 35.00 al posto di 45.00, un offerta incredibile per un’agenda e un mini percorso di coaching individuale.

Per comandare: link

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Merry Christmas

Cari Clienti e Cari Studenti,

Un grande grazie per la fiducia che ci avete accordato in questi 9 anni di crescita e sviluppo nostro e vostro.

Siamo pronti ad iniziare con la stessa vitalità il nuovo anno, il decimo anno al servizio di grandi aziende e grandi persone che hanno come obiettivo il loro sviluppo e la loro crescita, 10 anni di formazione per far crescere grandi professionisti del Coaching.

Grazie a voi, al vostro impegno, ai vostri successi, ci avete permesso di raggiungere grandissimi standard e riconoscimenti internazionali.

Vi auguriamo uno splendido Anno Nuovo, grande abbondanza e crescita.

Cordialmente tutto il nostro Team:

Chantal Gilardini Linder, Professional Coach Certificata
Ruben Linder, IT
Susanne Cedraschi, Coach Diplomata
Carlo Alberto Bisi, Professional Coach Certificato
Adele Eberle, Associate Coach Certificata
Alessia Peracca, Coach Diplomata
Paola Rulfi, Associate Coach Certificata
Paolo Capponi, Coach

Ci potete seguire sul nostro sito Web, su Facebook e su Linked In per avere spunti di sviluppo, strumenti di lavoro e date dei nostri corsi.

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I nostri partner

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E se per il nuovo anno facessimo qualcosa di diverso?

E se per il nuovo anno facessimo qualcosa di diverso?

Ogni 31 dicembre prepariamo una lista di cosa vogliamo realizzare nel nuovo anno. E ogni 31 dicembre dell’anno successivo ci accorgiamo che …. Va be … Sarà per il prossimo anno, quest’anno sono successe troppe cose ….. Eccetera eccetera

E se questa volta trasformassimo la nostra lista di propositi in piani d’azione? Cosa potrebbe succedere se i propositi per l’anno nuovo diventassero realtà? Come sarebbe trasformata la mia vita?

In ognuno di noi c’è tutto il potenziale per realizzare se stessi ma ancora troppo spesso diamo il potere agli eventi … Crisi … Congiuntura …. Famiglia … Età …. Situazione …. E via dicendo ….

Ma quanto ancora vogliamo continuare in questo modo?

Ogni individuo risponde agli eventi sopra citati in maniera differente, ma ognuno risponde agli eventi. Accettiamo … Rifiutiamo … Subiamo …. Giustifichiamo … O ci prendiamo la responsabilità di rispondere in maniera appropriata al risultato che vogliamo ottenere.

Ma qual’è il risultato che vogliamo ottenere?

Quest’anno al posto di fare una lista di propositi chiedetevi qual’è il risultato che voglio ottenere per questo nuovo anno?

La risposta a questa domanda vi renderà  molto più semplice e naturale rispondere pro attivamente a tutti gli eventi che la vita vi proporrà in nuovo anno.

Sarà il filo conduttore, il vostro compagno, la vostra guida per realizzare voi stessi e la vostra vita.

Un obiettivo senza un piano d’azione rimane solo un desiderio ….. Non sprecarlo ….

Buon lavoro e magnifico Anno Nuovo

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Benefici del coaching

Il Manager Coach, oggi è una figura che sta diventando fondamentale per gestire cambiamenti di visione e di approccio per essere performanti e competitivi.

Da diversi anni il pensiero manageriale e la leadership si orientano sui modelli partecipativi come il coaching per affrontare in modo efficace il cambiamento continuo. Il coaching offre e favorisce un costante sviluppo e stimola proattività del collaboratore.

Sempre di più questo approccio è  presente nella pratica giornaliera delle aziende proprio per superare le pressioni e raggiungere i molteplici obiettivi richiesti oggi.

Le caratteristiche che distinguono un manager coach da un capo di una volto sono molteplici, un manager coach sostiene lo sviluppo professionale e personale, si adopera attivamente affinché il dipendente sappia sviluppare autonomamente piani d’azione personali, utilizza le domande piuttosto che fornire soluzioni, accompagna nel processo decisionale, sostiene e aiuta attivamente nei percorsi formativi per migliorare le competenze e la performance, da feedback puntuali sul lavoro svolto.

Da un’indagine svolta da Price Waterhouse Coopers su richiesta di International Coach Federation i benefici dell’utilizzo del coaching sono:

Aumento della produttività

70%     Miglioramento della performance

61%     Miglioramento del Business Management

57%     Miglioramento del Time Management

51%     Miglioramento dell’efficacia del team

Dipendenti positivi

80%    Hanno migliorato la sicurezza di se

73%     Hanno migliorato le relazioni

72%     Hanno migliorato le capacità di comunicazione

67%     Hanno migliorato il work/life balance

 

Il ritorno di investimento è stato dell’ 86%. La soddisfazioni dei clienti è stata del 99% e il 96% ripeterebbe l’esperienza

Dati ufficiali da International Coach Federation

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