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I due lati della medaglia

Ogni situazione, bella o brutta che sia, ha due o più aspetti, di solito ed a primo acchito ci accorgiamo, a seconda della situazione, degli aspetti positivi rispettivamente di quelli negativi.
Si tratta di una “reazione” abbastanza comune e dominata dai nostri sentimenti.
Utile? qualche volta si, l’importante è che appena possibile ci si possa rendere conto che ogni situazione ha diversi aspetti, come la medaglia che ha due lati, uno splende più dell’altro; le situazioni ne possono avere alcuni in più.

Il racconto che segue è una bella storia che mostra i due lati della medaglia, pazienza e fiducia sono due degli elementi principali che permettono al contadino del racconto, di vedere cosa succede con pazienza in seguito all’evento, al posto di classificarlo subito come positivo o negativo.

Grandi uomini e donne nella storia ci hanno dimostrato che da eventi bruttissimi hanno saputo cogliere il meglio, svilupparsi, crescere e riuscire nella loro vita.

  • Che cosa c’è nella situazione che stai vivendo?
  • Che altro?
  • Come ti permetterà di crescere?
  • Cosa ti permette di fare?
  • Cosa c’è da imparare?
  • Cosa vuoi realizzare con questa situazione?
  • Che cosa non stai facendo per avanzare?
  • Che cosa non stai ancora mettendo in gioco?

Metti il tuo focus su quello che la situazione ti sta portando di diverso, nuovo, sfidante ecc… quali opzioni ti sta dando?

Guardare indietro a quello che non hai più, hai perso, non ti serve a niente, mio padre mi diceva sempre: “non piangere sul latte versato”. Ho fatto molta fatica a capire questa citazione, ho cercato la definizione nel web, ho trovato tante definizioni, ora comprendo che sugli eventi non sempre ho un potere, ma sicuramente ho il potere di rispondere agli eventi e posso andare avanti e realizzare tantissime cose.
Non cambierei niente del mio passato, forse “rovescerei diversamente il latte” metaforicamente parlando, ma di fatto ogni evento, ogni persona, bello o brutto che siano stati, mi hanno portato dove sono ora, e ne sono molto felice.

Oggi, io e i miei partner siamo innamorati del nostro lavoro al punto che lo trasmettiamo con altrettanto amore e passione. Non tutti i giorni sono facili o belli, ma ognuno ci insegna qualcosa, ci permette di migliorare e di crescere e per questo ne siamo molto grati.

Vieni anche tu a scoprire te stesso:

Ecco la storia del contadino saggio. Buona lettura

C’era una volta, in un villaggio cinese, un vecchio contadino che viveva con suo figlio e un cavallo, che era la loro unica fonte di sostentamento.
Un giorno, il cavallo scappò lasciando l’uomo senza possibilità di lavorare la terra.
I suoi vicini accorsero da lui per mostrargli la loro solidarietà dicendosi dispiaciuti per l’accaduto.
Lui li ringraziò per la visita, ma domandò loro: “Come fate a sapere se ciò che mi è successo è un bene o un male per me? Chi lo sa!” I vicini, perplessi dall’atteggiamento del vecchio contadino, andarono via.
Una settimana dopo, il cavallo ritornò alla stalla, accompagnato da una grande mandria di cavalli. Giunta la notizia agli abitanti del villaggio, questi tornarono a casa del contadino, congratulandosi con lui per la buona sorte.
“Prima avevi solo un cavallo ed ora ne hai molti, è una grande ricchezza. Che fortuna!”, dissero.
“Grazie per la visita e per la vostra solidarietà”, rispose lui, ma come fate a sapere che questo è un bene o un male per me?” I vicini, ancora una volta rimasero sconcertati dalla risposta del vecchio contadino e se ne andarono via.

Qualche tempo dopo, il figlio del contadino, nel tentativo di addomesticare uno dei nuovi cavalli arrivati, cadde da cavallo rompendosi una gamba.
I vicini premurosi tornarono a far visita al contadino dimostrandosi molto dispiaciuti per la disgrazia.
L’uomo ringraziò per la visita e l’affetto di tutti e nuovamente domandò: “Come potete sapere se l’accaduto è una disgrazia per me? Aspettiamo e vediamo cosa succederà nel tempo.” Ancora una volta la frase del vecchio contadino lasciò tutti stupefatti e senza parole se ne andarono increduli.

Trascorsero alcuni mesi ed il Giappone dichiarò guerra alla Cina. Il governo inviò i propri emissari in tutto il paese alla ricerca di giovani in buona salute da inviare al fronte in battaglia. Arrivarono al villaggio e reclutarono tutti i giovani, eccetto il figlio del contadino che aveva la gamba rotta.
Nessuno dei ragazzi ritornò vivo. Il figlio del contadino invece guarì e i cavalli furono venduti procurando una buona rendita.
Il saggio contadino passò a visitare i suoi vicini per consolarli ed aiutarli, come loro si erano mostrati solidali con lui in ogni situazione.
Ogni volta che qualcuno di loro si lamentava, il saggio contadino diceva: “Come sai se questo è un male?”. Se qualcuno si rallegrava troppo, gli domandava: “Come sai se questo è un bene?”
Gli uomini di quel villaggio capirono allora l’insegnamento del saggio contadino che li esortava a non esaltarsi e a non lasciarsi abbattere dagli eventi, accogliendo sempre ciò che è, consapevoli del fatto che – al di là del bene e del male – tutto potrebbe rivelarsi diverso da come appare.

Non esitare contattaci: https://www.360coachacademy.com/contatto/

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Supervisione

Modulo estivo per apprendere la supervisione delle proprie sessioni di coaching.

Essere un coach è crescere e svilupparsi continuamente, non solo a livello di nuove formazioni, ma soprattutto osservando le proprie modalità per migliorarle e/o correggerle.

Avere un supervisore è fondamentale quando si è o si vuole diventare un professionista.

Ma non sempre si possono affrontare le spese di un supervisore, da qui lo spunto di preparare un programma di una giornata che permette di apprendere le basi per potersi supervisionare e preparare un personale piano di sviluppo.

Chiaramente questo programma non sostituirà mai la supervisione fatta da un supervisore, ma sicuramente saprà portarvi validissimi elementi che vi permetteranno di cominciare o dare enfasi al vostro percorso di sviluppo professionale.

Guadagni che potete ottenere come risultato da questa giornata:

  • Comprendere i marker e osservarli nella propria sessione.
  • Approfittare di una supervisione svolta da Coach certificati.
  • Apprendere a supervisionare con l’appoggio di un professionista.
  • Avere un feedback scritto della propria sessione.
  • Identificare i propri punti di forza e i miglioramenti possibili
  • Avere il materiale e le competenze per sviluppare un piano di sviluppo professionale
  • Trascorrere una giornata tra colleghi in un ambiente fantastico.
  • Condivisione
  • Certificare 2 ore di mentoring di gruppo

Luogo e data: 24 agosto 2019 dalle 9.00 alle 15.30 presso il Tabla, Montagnola, un luogo incantevole in mezzo al bosco, fresco e all’aperto.

Investimento per la giornata:
Per l’intera giornata, la supervisione di una sessione da 30 minuti, Feedback scritto CHF 250.00
Sono da contare anche 20.00 CHF per il pranzo di mezzogiorno, bibite escluse.

Formatori Supervisori: Coach Certificati PCC e ACC da ICF international.

Iscrizione sulla pagina web entro il 31.7.2019, siamo volentieri a vostra disposizione per maggiori ragguagli.

Essendo un percorso esperienziale è importante consegnare una sessione di coaching di 30 minuti, se possibile 10 giorni prima dell’inizio della formazione per poter preparare il feedback.

Nel caso in cui non fosse possibile consegnarla prima, i feedback saranno posticipati a dopo la formazione. In ogni caso la sessione è indispensabile per lo svolgimento della giornata.

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Coach Your Self 2019

Chiuse le iscrizione per il corso di marzo che è completo, aperte le iscrizioni per Aprile – Maggio e Giugno.

Il rinnovo di Coach YourSelf, sviluppato con il nuovo anno, sta ottenendo un ottimo riscontro, gennaio – febbraio e marzo completi e sono già registrate alcune iscrizioni per aprile.

Il nuovo Team, Antonije – Floriana- Isabella – Sara, hanno portato una splendida nuova energia assieme alla loro formidabile competenza.

Contataci per avere maggiori informazioni, sarà un piacere illustrare il lavoro intenso che si può fare con questo percorso.

Ti aspettiamo

Anton Floriana Isabella Sara

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One | One to One | One to Many

Sono le nuove formazioni, che la 360 coaching ha sviluppato per lavorare con gli strumenti di Points of You®.

Gli strumenti Points of You® sono degli incredibili acceleratori dello sviluppo personale e professionale, le immagini permettono un rapido accesso alla parte istintiva della persona e facilitano l’esplicitazione e la comprensione di situazioni sia attuali che desiderate.

Attraverso l’esplorazione delle immagini il partecipante riesce a realizzare quanto è fondamentale per passare all’azione verso la realizzazione del suo obiettivo.

Attualmente abbiamo sviluppato tre livelli di formazione, One – One to One – One to Many.

Nel primo livello One, il partecipante apprende come utilizzare The Coaching Game su se stesso, comprende il meccanismo e applica i fondamentali.

Nel secondo livello One to One, il partecipante apprende ad accompagnare l’altro in questo lavoro di scoperta – realizzazione e co-creazione. Oltre a lavorare Con The Coaching Game inizia a lavorare con Punctum.

Nel terzo livello One to Many, il focus è sul lavoro di gruppo, il partecipante apprende come lavorare con il gruppo a diversi livelli, utilizzando tutti gli strumenti di Points of You®, compreso Faces.

Date
ONE: 26 marzo 2018 (quasi completo) – 6 aprile – 6 giugno – 19 ottobre
ONE to ONE: 23 aprile – 12 settembre – 12 novembre
ONE to MANY: 30 novembre – 12 dicembre

Per iscrivervi

Il nostro Team è anche a disposizione di gruppi per presentare gli strumenti e le formazioni, su richiesta, non esitate a contattarci.

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PC 2014 | Ultimi posti

Ultimi posti per il seminario introduttivo della formazione Professional Coach 2014.
21-22-23 febbraio 2014, una formazione per dare una svolta alla tua vita. (altro…)

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Professional Coach Lugano

CYS 21-22-23 febbraio 2014
Filosofia 25-26-27 aprile 2014
L’Arte 27-28-29 giugno 2014
Gli strumenti 29-30-31 agosto 2014
La sfida 7-8-9 novembre 2014
Esame 9-10 gennaio 2015
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Flip-Chart | Le immagini creano la comprensione accessibile a tutti

CCE_WEBUna giornata di formazione per apprendere e/o migliorare le capacità creative a sostegno della sessione di coaching o giornata formativa. (altro…)

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Flip-Chart – Le immagini creano la comprensione accessibile a tutti

CCE_WEBUna giornata di formazione per apprendere e/o migliorare le capacità creative a sostegno della sessione di coaching o giornata formativa.

La giornata formativa da diritto a 6.5 crediti CCE validi per le certificazioni ICF

Scarica la brochure {title}{description-autop}

Iscrizione …

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PROFESSIONAL COACH

Professional Coach 2014 avrà inizio il 21 febbraio con il seminario Coach YourSelf. Un seminario intensivo di tre giorni, nei quali si può sperimentare il coaching nella sua completezza. Un magnifico lavoro personale, una base per dare una direzione alla vostra vita.

Non esitate a contattarci se avete bisogno di maggiori informazioni: https://www.360coachacademy.com/contattaci/ o info@360coachacademy.com

Siamo a vostra disposizione

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Nuovo Indirizzo

Via Lucchini 12 / 6900 Lugano

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